Votre plan d’affaires. Vos clients. La rémunération qui y correspond.
Conçu pour vous et votre portefeuille de clients. De plus, nous offrons un soutien à la transition, des récompenses en voyages et des primes trimestrielles.
Découvrez comment nos conseillers sont rémunérés.
Grâce à une grille de commissions stables (entre 35 % et 40 %), votre expérience et vos efforts déterminent votre rémunération.
Le programme de récompense en voyages d’Edward Jones est une autre façon de récompenser le succès : les conseillers les plus performants ont l’occasion d’être accompagnés d’un invité lors de voyages inoubliables parrainés par la société.
La prime pour les nouveaux actifs est versée sur les actifs transférés à Edward Jones. En plus, tous les trimestres, vous pouvez obtenir des primes trimestrielles visant à récompenser les conseillers en investissement au-delà de leur salaire normal lorsque leurs efforts produisent des bénéfices admissibles à une prime pour leur succursale.
Vivez une transition qui tient compte de l’ensemble de votre cycle de carrière et qui sera doublement payante : lors de votre transition vers la société et à votre départ à la retraite. Notre régime de transition à la retraite sans stress est conçu pour que vos clients vivent une expérience harmonieuse et pour que vous entamiez votre nouveau chapitre en toute sécurité sur le plan financier. Il comprend la transition de votre portefeuille de clients et vous pouvez décider de la façon dont vous participez à votre plan de relève pour votre succursale et vos clients.
Nous aimerions vous connaître. Découvrez l’occasion offerte aux conseillers chevronnés chez Edward Jones.
Aucune ingérence de la direction intermédiaire. Aucun accent sur des produits précis. Seulement vos objectifs d’affaires et votre portefeuille de clients pour croître grâce à la réussite commune. Vous profiterez également de la souplesse nécessaire pour établir votre propre horaire, qui répond le mieux aux besoins de vos clients et à votre mode de vie.
Faites l’expérience d’une culture de collaboration et non de concurrence. Profitez du soutien des administrateurs de succursale, de soutien complet pour la transitin de votre pratique et du soutien d’autres conseillers qui ont tout intérêt à votre réussite.
À quoi le soutien ressemble-t-il?
Ne vous contentez pas de nous écouter, d’autres le remarquent aussi.
Edward Jones figure sur la liste des meilleurs employeurs au Canada de Mercer.
Cette attestation vient souligner l’excellence d’un employeur en évaluant l’opinion du personnel dans des domaines clés comme l’engagement des employés, l’agilité, l’engagement de la direction et l’accent sur les talents.
Liste Fortune 2025 des entreprises les plus admirées au monde, publié en janvier 2025, en partenariat avec Korn Ferry. Données en date de novembre 2024. Rémunération fournie pour l’utilisation de la cote, mais non pour l’obtention de celle-ci. Fortune ©2025 Fortune Media IP Limited. Tous droits réservés. Utilisé sous licence.
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