[av_section min_height=\u00a0\u00bb min_height_px=’60px’ padding=’no-padding’ shadow=’no-border-styling’ bottom_border=’no-border-styling’ bottom_border_diagonal_color=’#333333′ bottom_border_diagonal_direction=\u00a0\u00bb bottom_border_style=\u00a0\u00bb id=\u00a0\u00bb color=’main_color’ custom_bg=\u00a0\u00bb src=\u00a0\u00bb attachment=\u00a0\u00bb attachment_size=\u00a0\u00bb attach=’scroll’ position=’top left’ repeat=’no-repeat’ video=\u00a0\u00bb video_ratio=’16:9′ overlay_opacity=’0.5′ overlay_color=\u00a0\u00bb overlay_pattern=\u00a0\u00bb overlay_custom_pattern=\u00a0\u00bb custom_class=’breadcrumb-section minht0 pb40 blog-detail-breadcrumb’]
\n[av_textblock size=\u00a0\u00bb font_color=\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bb custom_class=\u00a0\u00bb]
\n[cws_bread_crumb separator=>]
\n[\/av_textblock]
\n[\/av_section]<\/p>\n
[av_section min_height=\u00a0\u00bb min_height_px=’500px’ padding=’no-padding’ shadow=’no-border-styling’ bottom_border=’no-border-styling’ bottom_border_diagonal_color=’#333333′ bottom_border_diagonal_direction=\u00a0\u00bb bottom_border_style=\u00a0\u00bb id=\u00a0\u00bb color=’main_color’ custom_bg=\u00a0\u00bb src=\u00a0\u00bb attachment=\u00a0\u00bb attachment_size=\u00a0\u00bb attach=’scroll’ position=’top left’ repeat=’no-repeat’ video=\u00a0\u00bb video_ratio=’16:9′ overlay_opacity=’0.5′ overlay_color=\u00a0\u00bb overlay_pattern=\u00a0\u00bb overlay_custom_pattern=\u00a0\u00bb custom_class=’left-text-right-image two-col-wideimg reverse-col blog-detail-banner blog-detail-banner-img’]
\n[av_one_third first min_height=’av-equal-height-column’ vertical_alignment=’av-align-middle’ space=’no_margin’ margin=’0px’ margin_sync=’true’ padding=’0px’ padding_sync=’true’ border=\u00a0\u00bb border_color=\u00a0\u00bb radius=’0px’ radius_sync=’true’ background_color=’#fdf8da’ src=\u00a0\u00bb attachment=\u00a0\u00bb attachment_size=\u00a0\u00bb background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=\u00a0\u00bb mobile_display=\u00a0\u00bb custom_class=’l-text’]<\/p>\n
[av_textblock size=\u00a0\u00bb font_color=\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bb custom_class=’blog-title’]<\/p>\n
Diversit\u00e9, \u00e9galit\u00e9 et inclusion :<\/p>\n<\/div>\n
[av_social_share title=’Share this post:’ style=\u00a0\u00bb buttons=’custom’ share_facebook=’aviaTBshare_facebook’ share_twitter=’aviaTBshare_twitter’ share_linkedin=’aviaTBshare_linkedin’ share_mail=’aviaTBshare_mail’ custom_class=’ejd-banner-social-share-widget blog-detail-banner-social-share d-flex’]
\n[\/av_textblock]<\/p>\n
[\/av_one_third][av_two_third min_height=\u00a0\u00bb vertical_alignment=’av-align-top’ space=\u00a0\u00bb margin=’0px’ margin_sync=’true’ padding=’0px’ padding_sync=’true’ border=\u00a0\u00bb border_color=\u00a0\u00bb radius=’0px’ radius_sync=’true’ background_color=\u00a0\u00bb src=\u00a0\u00bb attachment=\u00a0\u00bb attachment_size=\u00a0\u00bb background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=\u00a0\u00bb mobile_display=\u00a0\u00bb custom_class=’r-img’]<\/p>\n
[av_image src=’\/wp-content\/uploads\/sites\/1392\/2022\/10\/31211512\/mentor_header.png’ attachment=’27098′ attachment_size=’full’ align=’right’ styling=\u00a0\u00bb hover=\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bb target=\u00a0\u00bb caption=\u00a0\u00bb font_size=\u00a0\u00bb appearance=\u00a0\u00bb overlay_opacity=’0.4′ overlay_color=’#000000′ overlay_text_color=’#ffffff’ animation=’no-animation’ custom_class=\u00a0\u00bb][\/av_image]<\/p>\n
[\/av_two_third]
\n[\/av_section]<\/p>\n
[av_section min_height=\u00a0\u00bb min_height_px=’500px’ padding=’no-padding’ shadow=’no-border-styling’ bottom_border=’no-border-styling’ bottom_border_diagonal_color=’#333333′ bottom_border_diagonal_direction=\u00a0\u00bb bottom_border_style=\u00a0\u00bb id=\u00a0\u00bb color=’main_color’ custom_bg=\u00a0\u00bb src=\u00a0\u00bb attachment=\u00a0\u00bb attachment_size=\u00a0\u00bb attach=’scroll’ position=’top left’ repeat=’no-repeat’ video=\u00a0\u00bb video_ratio=’16:9′ overlay_opacity=’0.5′ overlay_color=\u00a0\u00bb overlay_pattern=\u00a0\u00bb overlay_custom_pattern=\u00a0\u00bb custom_class=’pt90 pb100 search-widget-vertical-container’]<\/p>\n
[av_three_fourth first min_height=\u00a0\u00bb vertical_alignment=’av-align-top’ space=\u00a0\u00bb margin=’0px’ margin_sync=’true’ padding=’0px’ padding_sync=’true’ border=\u00a0\u00bb border_color=\u00a0\u00bb radius=’0px’ radius_sync=’true’ background_color=\u00a0\u00bb src=\u00a0\u00bb attachment=\u00a0\u00bb attachment_size=\u00a0\u00bb background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=\u00a0\u00bb mobile_display=\u00a0\u00bb custom_class=\u00a0\u00bb]<\/p>\n
[av_textblock size=\u00a0\u00bb font_color=\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bb custom_class=’h2fs30 h2fw600′] Edward Jones investit en profondeur dans les relations que ses partenaires entretiennent les uns avec les autres. Cela signifie que les conseillers en investissement, qu\u2019ils soient nouveaux ou en transition, profitent de programmes de mentorat et de formation. Le si\u00e8ge social aide les conseillers en investissement \u00e0 se perfectionner tout au long de leur vie professionnelle gr\u00e2ce \u00e0 un soutien et \u00e0 un mentorat pratiques et personnalis\u00e9s de la part de leurs coll\u00e8gues conseillers en investissement Edward Jones.<\/p>\n \u00ab Pour les professionnels issus de cultures et de milieux plus diversifi\u00e9s qui envisagent la prochaine \u00e9tape de leur carri\u00e8re, Edward Jones est un lieu d\u2019appartenance o\u00f9 ils peuvent s\u2019attendre \u00e0 un soutien sous forme de mentorat et d\u2019autres ressources n\u00e9cessaires pour r\u00e9aliser leur plein potentiel individuel \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Vanessa Okwuraiwe, directrice.<\/p>\n Gr\u00e2ce \u00e0 une culture d\u2019encadrement unique, les conseillers en investissement de tous les horizons obtiennent le soutien et la r\u00e9troaction dont ils ont besoin de la part de leurs coll\u00e8gues pour b\u00e2tir avec succ\u00e8s leur activit\u00e9.<\/p>\n Jesse Abercrombie, directeur et conseiller en investissement, a profit\u00e9 du mentorat tout au long de sa carri\u00e8re chez Edward Jones. Il attribue son succ\u00e8s au soutien et \u00e0 la responsabilisation qu\u2019il a re\u00e7us de ses mentors, qu\u2019il s\u2019agisse de conseillers en investissement locaux de sa collectivit\u00e9 qui l\u2019ont aid\u00e9 \u00e0 ouvrir une succursale jusqu\u2019aux professionnels de premier plan qui l\u2019ont accompagn\u00e9 dans le d\u00e9veloppement de son activit\u00e9. Les mentors issus de la diversit\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement importants pour Jesse Abercrombie :<\/p>\n \u00ab Lorsque mon activit\u00e9 a pris son envol, ils m\u2019ont appel\u00e9 pour m\u2019encourager et me dire de continuer. Voir d\u2019autres conseillers en investissement issus de la diversit\u00e9 et prosp\u00e8res a \u00e9t\u00e9 une source d\u2019inspiration \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Jesse Abercrombie.<\/p>\n De m\u00eame, la conseill\u00e8re en investissement Jasmine Butler a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 directement du mentorat apr\u00e8s avoir quitt\u00e9 une carri\u00e8re dans les ventes pour un fournisseur dans les ressources humaines. Lorsqu\u2019elle cherchait de nouvelles opportunit\u00e9s, Jasmine Butler a d\u00e9clar\u00e9 que ce sont les ressources en mati\u00e8re de formation et de mentorat d\u2019Edward Jones qui l\u2019ont motiv\u00e9e \u00e0 prendre sa d\u00e9cision.<\/p>\n \u00ab Les candidats devraient chercher du soutien et du mentorat fournis par la soci\u00e9t\u00e9 pour partir du bon pied \u00bb, affirme Jasmine Butler.<\/p>\n \u00ab J\u2019ai b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de l\u2019aide de mentors formels et informels au fur et \u00e0 mesure que je d\u00e9veloppais mon activit\u00e9. \u00bb<\/p>\n Jasmine Butler, conseill\u00e8re financi\u00e8re<\/p>\n<\/div>\n Edward Jones comprend que pour offrir une exp\u00e9rience client exceptionnelle, il doit \u00e9galement cr\u00e9er un environnement o\u00f9 les partenaires sont encourag\u00e9s et peuvent \u00eatre eux-m\u00eames. Le mentorat est essentiel \u00e0 la r\u00e9ussite des conseillers en investissement issus de la diversit\u00e9 chez Edward Jones.<\/p>\n Apprenez-en plus sur le lancement d\u2019une carri\u00e8re de conseiller en investissement<\/a> ou commencez \u00e0 chercher des opportunit\u00e9s<\/a> d\u00e8s maintenant. Si vous d\u00e9tenez d\u00e9j\u00e0 un permis de conseiller en investissement, apprenez comment nous pouvons faire passer votre activit\u00e9 \u00e0 un niveau sup\u00e9rieur<\/a>.<\/p>\n [\/av_textblock]<\/p>\n [\/av_three_fourth][av_one_fourth min_height=\u00a0\u00bb vertical_alignment=’av-align-top’ space=\u00a0\u00bb margin=’0px’ margin_sync=’true’ padding=’0px’ padding_sync=’true’ border=\u00a0\u00bb border_color=\u00a0\u00bb radius=’0px’ radius_sync=’true’ background_color=’#fde57f’ src=\u00a0\u00bb attachment=\u00a0\u00bb attachment_size=\u00a0\u00bb background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=\u00a0\u00bb mobile_display=\u00a0\u00bb custom_class=’search-widget search-widget-vertical’]<\/p>\n [av_sidebar widget_area=’Home – Under banner Job Search Widget’]<\/p>\n [\/av_one_fourth][\/av_section][av_section min_height=\u00a0\u00bb min_height_px=’500px’ padding=’no-padding’ shadow=’no-border-styling’ bottom_border=’no-border-styling’ bottom_border_diagonal_color=’#333333′ bottom_border_diagonal_direction=\u00a0\u00bb bottom_border_style=\u00a0\u00bb id=\u00a0\u00bb color=’main_color’ custom_bg=\u00a0\u00bb src=\u00a0\u00bb attachment=\u00a0\u00bb attachment_size=\u00a0\u00bb attach=’scroll’ position=’top left’ repeat=’no-repeat’ video=\u00a0\u00bb video_ratio=’16:9′ overlay_opacity=’0.5′ overlay_color=\u00a0\u00bb overlay_pattern=\u00a0\u00bb overlay_custom_pattern=\u00a0\u00bb custom_class=’pb130 related-posts-outer’] [\/av_textblock]<\/p>\n [av_postslider link=’category,1′ columns=’3′ items=’4′ offset=’0′ contents=’title’ preview_mode=’auto’ image_size=’portfolio’ autoplay=’no’ interval=’5′ custom_class=’pt30 related-posts’] [av_section min_height=\u00a0\u00bb min_height_px=’60px’ padding=’no-padding’ shadow=’no-border-styling’ bottom_border=’no-border-styling’ bottom_border_diagonal_color=’#333333′ bottom_border_diagonal_direction=\u00a0\u00bb bottom_border_style=\u00a0\u00bb id=\u00a0\u00bb<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pgc_meta":"","footnotes":""},"categories":[3965,3660],"tags":[],"persona":[],"class_list":["post-30586","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-diversity-equity-inclusion-fr-ca","category-nouveaux-representants-en-services-financiers"],"yoast_head":"\n
\nLe mentorat fait partie de l\u2019exp\u00e9rience de chaque conseiller en investissement chez Edward Jones. Bien que la soci\u00e9t\u00e9 ait toujours \u00e9t\u00e9 fi\u00e8re de sa culture d\u2019entreprise bas\u00e9e sur la collaboration, un r\u00e9cent sondage confirme l\u2019importance du mentorat pour les conseillers en investissement issus de la diversit\u00e9. Selon un nouveau sondage d\u2019Edward Jones <\/a>aupr\u00e8s des participants \u00e0 sa Conf\u00e9rence sur la diversit\u00e9, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019inclusion, 74 % des r\u00e9pondants ont indiqu\u00e9 que la recherche d\u2019un mentor est le domaine le plus important sur lequel les partenaires issus de la diversit\u00e9 doivent se concentrer en d\u00e9but de carri\u00e8re.<\/p>\nVous \u00eates int\u00e9ress\u00e9 par le poste de conseiller en investissement Edward Jones?<\/h3>\n
\n[av_textblock size=\u00a0\u00bb font_color=\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bb custom_class=’h2-small-wrapper’]<\/p>\nRelated Posts<\/h2>\n
\n[\/av_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"