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Nouveaux repr\u00e9sentants en services financiers <\/span>:<\/p>\n<\/div>\n [av_social_share title=’Partagez cet publication :’ style=\u00a0\u00bb buttons=’custom’ share_facebook=’aviaTBshare_facebook’ share_twitter=’aviaTBshare_twitter’ share_linkedin=’aviaTBshare_linkedin’ share_mail=’aviaTBshare_mail’ custom_class=’ejd-banner-social-share-widget blog-detail-banner-social-share d-flex’] [av_section min_height=\u00a0\u00bb min_height_px=’500px’ padding=’no-padding’ shadow=’no-border-styling’ bottom_border=’no-border-styling’ bottom_border_diagonal_color=’#333333′ bottom_border_diagonal_direction=\u00a0\u00bb bottom_border_style=\u00a0\u00bb id=\u00a0\u00bb color=’main_color’ custom_bg=\u00a0\u00bb src=\u00a0\u00bb attachment=\u00a0\u00bb attachment_size=\u00a0\u00bb attach=’scroll’ position=’top left’ repeat=’no-repeat’ video=\u00a0\u00bb video_ratio=’16:9′ overlay_opacity=’0.5′ overlay_color=\u00a0\u00bb overlay_pattern=\u00a0\u00bb overlay_custom_pattern=\u00a0\u00bb custom_class=’pt90 pb100 search-widget-vertical-container’]<\/p>\n [av_three_fourth first min_height=\u00a0\u00bb vertical_alignment=’av-align-top’ space=\u00a0\u00bb margin=’0px’ margin_sync=’true’ padding=’0px’ padding_sync=’true’ border=\u00a0\u00bb border_color=\u00a0\u00bb radius=’0px’ radius_sync=’true’ background_color=\u00a0\u00bb src=\u00a0\u00bb attachment=\u00a0\u00bb attachment_size=\u00a0\u00bb background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=\u00a0\u00bb mobile_display=\u00a0\u00bb custom_class=\u00a0\u00bb]<\/p>\n [av_textblock size=\u00a0\u00bb font_color=\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bb custom_class=’h2fs30 h2fw600′] \u00ab\u00a0J\u2019ai obtenu un dipl\u00f4me en g\u00e9nie et j\u2019ai travaill\u00e9 comme ing\u00e9nieur pendant 20\u00a0ans. Mon employeur proc\u00e9dait \u00e0 une r\u00e9duction d\u2019effectifs et m\u00eame si je n\u2019ai pas \u00e9t\u00e9 touch\u00e9 par les coupes, j\u2019\u00e9tais en qu\u00eate de changement, car je ne voyais aucune possibilit\u00e9 de perfectionnement. Je m\u2019int\u00e9ressais aux services financiers et je voulais b\u00e2tir une entreprise que je pourrais l\u00e9guer \u00e0 mes enfants. C\u2019est ce qui m\u2019a attir\u00e9 chez Edward Jones.<\/p>\n \u00ab\u00a0J\u2019ai vu une publicit\u00e9 de recrutement de repr\u00e9sentants en services financiers dans le Globe and Mail et je me suis joint \u00e0 l\u2019entreprise en mars\u00a01995. J\u2019ai suivi la formation de repr\u00e9sentant en services financiers \u00e0 St. Louis et j\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 faire cro\u00eetre ma pratique en juillet\u00a01995. Il s\u2019agissait d\u2019une transition risqu\u00e9e pour moi. Je n\u2019avais pas perdu mon emploi, mais je savais aussi que je pouvais conna\u00eetre beaucoup de succ\u00e8s en tant que repr\u00e9sentant en services financiers. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 surpris d\u2019\u00eatre embauch\u00e9 m\u00eame si je n\u2019avais pas d\u2019exp\u00e9rience en services financiers, mais Edward Jones offrait de solides programmes de formation. L\u2019entreprise cherchait avant tout des personnes ayant connu du succ\u00e8s.<\/p>\n \u00ab\u00a0Deux ans et demi plus tard, on m\u2019a demand\u00e9 de devenir leader r\u00e9gional, car j\u2019avais r\u00e9ussi \u00e0 faire cro\u00eetre mon entreprise de fa\u00e7on impressionnante. L\u2019ann\u00e9e suivante, je suis devenu associ\u00e9 commanditaire, puis commandit\u00e9 en 2001. J\u2019ai quitt\u00e9 mon poste de leader r\u00e9gional en 2012, mais j\u2019ai continu\u00e9 de faire cro\u00eetre ma pratique.<\/p>\n \u00ab\u00a0J\u2019ai trois enfants. Ma fille la plus jeune est dipl\u00f4m\u00e9e de la Ivey Business School. J\u2019esp\u00e9rais qu\u2019elle prenne la rel\u00e8ve, mais elle a pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 devenir naturopathe. Ma fille a\u00een\u00e9e n\u2019\u00e9tait pas du tout int\u00e9ress\u00e9e et mon fils \u00e9tait parti en Cor\u00e9e du Sud pour enseigner l\u2019anglais. Il a ensuite obtenu un dipl\u00f4me en gestion du sport, mais a plus tard manifest\u00e9 de l\u2019int\u00e9r\u00eat envers ma pratique et a obtenu un dipl\u00f4me en planification financi\u00e8re. Il travaillait pour une autre soci\u00e9t\u00e9 financi\u00e8re.<\/p>\n \u00ab\u00a0En 2015, il s\u2019est joint \u00e0 ma pratique et je lui ai transf\u00e9r\u00e9 une partie de ma client\u00e8le, dans le cadre d\u2019un plan de partage des actifs. Par la suite, j\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 de passer au r\u00e9gime de transition \u00e0 la retraite d\u2019Edward Jones, qui m\u2019a permis de transf\u00e9rer ma client\u00e8le \u00e0 mes successeurs sur une p\u00e9riode de deux ans. Notre g\u00e9rions ensemble un actif assez important au sein de notre succursale. Le r\u00e9gime de transition \u00e0 la retraite d\u2019Edward Jones nous a permis de d\u00e9cider du nombre de repr\u00e9sentants en services financiers avec qui nous souhaitions partager les actifs. J\u2019ai r\u00e9ussi \u00e0 transf\u00e9rer jusqu\u2019\u00e0 un tiers de ces actifs \u00e0 mon fils. Le reste a \u00e9t\u00e9 transf\u00e9r\u00e9 \u00e0 d\u2019autres repr\u00e9sentants en services financiers d\u2019Edward Jones de notre communaut\u00e9.<\/p>\n \u00ab\u00a0La p\u00e9riode de transition de deux ans tire \u00e0 sa fin et je prendrai bient\u00f4t ma retraite. C\u2019est le meilleur plan de rel\u00e8ve que j\u2019ai vu, car, contrairement \u00e0 d\u2019autres entreprises, je n\u2019ai pas eu besoin de trouver quelqu\u2019un pour racheter mon portefeuille. Mon r\u00eave s\u2019est r\u00e9alis\u00e9. Mon fils a pris la rel\u00e8ve d\u2019une entreprise prosp\u00e8re que j\u2019avais b\u00e2tie. C\u2019\u00e9tait une des principales raisons pour lesquelles je m\u2019\u00e9tais joint \u00e0 Edward Jones.\u00a0\u00bb<\/p>\n Si vous \u00eates pr\u00eat pour une carri\u00e8re enrichissante en tant que repr\u00e9sentant en services financiers, vous pouvez apprendre davantage sur l\u2019occasion<\/a> ou trouver un bureau pr\u00e8s de chez vous<\/a> pour communiquer avec un recruteur. [\/av_three_fourth][av_one_fourth min_height=\u00a0\u00bb vertical_alignment=’av-align-top’ space=\u00a0\u00bb margin=’0px’ margin_sync=’true’ padding=’0px’ padding_sync=’true’ border=\u00a0\u00bb border_color=\u00a0\u00bb radius=’0px’ radius_sync=’true’ background_color=’#fde57f’ src=\u00a0\u00bb attachment=\u00a0\u00bb attachment_size=\u00a0\u00bb background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=\u00a0\u00bb mobile_display=\u00a0\u00bb custom_class=’search-widget search-widget-vertical’]<\/p>\n [av_sidebar widget_area=’Home – fr-CA Under banner Job Search Widget ‘]<\/p>\n [\/av_one_fourth][\/av_section][av_section min_height=\u00a0\u00bb min_height_px=’500px’ padding=’no-padding’ shadow=’no-border-styling’ bottom_border=’no-border-styling’ bottom_border_diagonal_color=’#333333′ bottom_border_diagonal_direction=\u00a0\u00bb bottom_border_style=\u00a0\u00bb id=\u00a0\u00bb color=’main_color’ custom_bg=\u00a0\u00bb src=\u00a0\u00bb attachment=\u00a0\u00bb attachment_size=\u00a0\u00bb attach=’scroll’ position=’top left’ repeat=’no-repeat’ video=\u00a0\u00bb video_ratio=’16:9′ overlay_opacity=’0.5′ overlay_color=\u00a0\u00bb overlay_pattern=\u00a0\u00bb overlay_custom_pattern=\u00a0\u00bb custom_class=’pb130 related-posts-outer’] [\/av_textblock]<\/p>\n [av_postslider link=’category,1389′ columns=’3′ items=’4′ offset=’0′ contents=’title’ preview_mode=’auto’ image_size=’portfolio’ autoplay=’no’ interval=’5′ custom_class=’pt30 related-posts’] [av_section min_height=\u00a0\u00bb min_height_px=’60px’ padding=’no-padding’ shadow=’no-border-styling’ bottom_border=’no-border-styling’ bottom_border_diagonal_color=’#333333′ bottom_border_diagonal_direction=\u00a0\u00bb bottom_border_style=\u00a0\u00bb id=\u00a0\u00bb<\/p>\n","protected":false},"author":1415,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pgc_meta":"","footnotes":""},"categories":[3660],"tags":[],"persona":[],"class_list":["post-19731","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouveaux-representants-en-services-financiers"],"yoast_head":"\nD\u2019ing\u00e9nieur \u00e0 repr\u00e9sentant en services financiers\u00a0: Bob Thompson<\/h1>\n
\n[\/av_textblock]
\n[\/av_section]<\/p>\n
\nBob a \u00e9t\u00e9 ing\u00e9nieur pendant 20\u00a0ans avant de comprendre que l\u2019absence d\u2019occasions de croissance signifiait un changement de carri\u00e8re. Il s\u2019est toujours int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 la planification financi\u00e8re et souhaitait cr\u00e9er une entreprise qu\u2019il pourrait l\u00e9guer \u00e0 ses enfants. C\u2019est exactement ce qu\u2019il a r\u00e9ussi \u00e0 faire chez Edward Jones.<\/em><\/p>\n
\n[\/av_textblock]<\/p>\n
\n[av_textblock size=\u00a0\u00bb font_color=\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bb custom_class=’h2-small-wrapper’]<\/p>\nLes publications connexes<\/h2>\n
\n[\/av_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"